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홍보

직장인의 유쾌한 대화법 후회하지 않는 유쾌한 직장인의 대화법입니다.말로 시작해서, 말로 끝나는 것이 직장생활이며,말로 상처주고, 말로 상처받고, 말때문에 회사 때려치우기도 합니다.직장인의 말하는법...팝스애드와 함께 알아봅시다. 1. 따져서 이길 수는 없다 2. 사랑이라는 이름으로도 잔소리는 용서가 안 된다 3. 좋은 말만 한다고 해서 좋은 사람이라고 평가받는 것은 아니다 4. 말에는 자기 최면 효과가 있다 5. '툭'한다고 다 호박 떨어지는 소리는 아니다6. 유머에 목숨을 걸지 말라 7. 반드시 답변을 들어야 한다고 생각하면 화를 자초한다 8. 상대편은 내가 아니므로 나처럼 되라고 말하지 말라 9. 설명이 부족한 것 같을 때쯤 해서 말을 멈춰라 10. 앞에서 할 수 없는 말은 뒤에서도 하지 말라 11. 농담이라고 해서 다 용.. 더보기
홍보의 원칙 홍보의 목적은 매체에 자료나 정보를 제공하여, 개인 또는 조직에 대하여 대중이 갖는 호의적인 인상을 가져오겠금 하기 위하는데 있다. 결국 홍보는... PR 주체와 매체측과의 상호 이해된 신뢰를 바탕으로 협력적인 시각위에서 펼쳐지는 PR의 한 기술이자 활동인 것이라 할 수 있겠다. 이러한 현대사회의 요청에 부응하여 수행되기 위해서는 적어도 다음의 원칙들이 강조되어야 한다. 1. 민주사회에서 최종적인 판단을 행하는 것은 수요자인 공중이라는 점을 인식하여, 정확하고 사실된 정보(information) 를 제공하여야 한다. 2. 일방적인 정보의 제공에만 그치는 것이 아니라, 공중과 공급주체 사이의 상호작용에 근거하여야 한다. 3. 홍보는 공중을 의식하고, 그들의 이익 또는 공공의 이익을 실현할 수 있도록 노력하.. 더보기
회의 문화를 업그레이드 하라 요즘 회의 문화를 바꾸는 기업들이 늘고 있다.겉으로 드러난 회의의 외형만 바꾸는 데서 한 걸음 더 나아가,회의의 질(質) 그 자체를근본적으로 개선하려는 노력이 병행되어야 한다. 요즘 신문이나 뉴스를 보면, 사내 회의 문화를 개선하는 기업들의 이야기가 종종 들린다.과중한 회의로 인한 업무 스트레스나 시간 낭비를 줄이고, 생산적인 회의가 되도록 하자는 것이다.회의 문화를 바꾸기 위한 기업들의 노력은 매우 다양하다.회의 시간의 효율적 활용을 위해 회의 시작과 마감 시간을 사전에 정해 놓거나, 타이머를 회의실에 상치 비치해두는 기업도 있다.활발한 의견 교류가 일어날 수 있도록 회의 테이블에 상석(上席)을 지정해두지 않거나, 모든 참석자는 최소한 1회 이상의 발언을 해야 한다는 규정을 만든 회사도 있다.회의란 엄.. 더보기
성공한 직장인되기 프로젝트 주어진 시간도 같고, 열심히 일하는 과정도 같은데...과연 성공한 사람들은 어떤 비결을 갖고 있을까?지금부터 팝스애드와 함께 직장인이라면 누구나 꿈꾸게 되는성공한 직장인 프로젝트에 대해 단계별로 찾아보도록 하자. ▷1계명: 나의 목표를 정하자. 가정에서의 목표, 직장에서의 목표: 이러한 목표설정시 구체적으로 정하는 것이 중요하다.가정의 목표와 직장의 목표를 동시에 이루고 생활의 여유로움도 느낄 수 있다면 좋은 일이지만 현실에서 두 마리 토끼를 모두 잡는 직장인은 그리 흔하지 않다.이 경우 가까운 미래부터 길게는 10년 후의 모습까지 구체적인 나를 그려보자.그리고 시기별로 집중해야 하는 것과 이루어야 하는 것을 나열하다 보면 생활의 강약을 조절할 수 있다.이 목표는 혼자 알고 있어서는 안된다.결혼한 사람의.. 더보기
팝스애드가 말하는 직장예절 상급자에 대한 예절 신임을 받기를 원하면 불평을 하기 전에 스스로 상사를 이해하고 존경하는 태도를 기릅니다. 업무지시를 받을때에는 명확하게 반응을 보이고 정확하게 처리합니다. 상사를 부를 때에는 밝은 표정으로 대답을 하고 필기도구 및 메모지를 들고갑니다. 상사의 명령 도중에는 말 참견을 하지 말고 끝까지 듣습니다. 상사의 지시사항이 장기적일 때는 중간 보고를 합니다. 상사가 자신에게 주의를 주는 것은나 자신의 잘못이나 결점을 깨우쳐주어 성장을 촉진시켜주고자 함임을 기억하고 감사하는 마음을 가져야 합니다. 감정적으로 받아들이지 말아야 합니다. 자신의 책임을 타인에게 전하지 말아야 합니다. 하급자에 대한 예절 상사는 스스로 모범이 되어 솔선수범해야 하며상사의 솔선수범은 부하 직원을 따르게 하는 통솔력이 된다.. 더보기
직장 스트레스 해소법 직장에서 스트레스를 받는 직장인이라면 이 글을 반드시 읽어 볼 것!능률적으로 일을 하면서도 좋은 컨디션을 유지하기 위해서는 해야 할 일도, 하지 말아야 할 일도 많다.먼저 긴장을 풀고, 온라인마케팅 전문회사 팝스애드 김형찬대표의 조언을 따라보자. 기계의 노예가 되지 말자 과도한 업무량, 점점 빨라지는 변화의 속도, 정보의 홍수….직장 내 많은 간부들은 정신적 긴장이 점점 더 증가하고 있다고 생각한다.긴장을 유발하는 원인은 테크노 스트레스이다.이 스트레스는 핸드폰, 버그, 컴퓨터의 다운 등으로 인해 우리가 느끼는 좌절감의 결과다. 한 여론조사에 따르면 직장인의 42퍼센트가 테크노 스트레스를 받고 있다고 한다.아침에 사무실에 도착하면 25개의 이메일, 3개의 팩스, 신속한 답을 요구하는 15개의 쪽지가 우리.. 더보기
퍼블리시티(Publicity)란 무엇인가? 퍼블리시티(Publicity)란 무엇인가? ◆ 언론에 기사 실릴 자리를 얻어내는 것이다홍보라는 용어는 크게 두 가지 의미로 사용된다.넓은 의미로는 PR 일반을 가리킨다.기업체의 '홍보실'이란 명칭은 PR 담당 부서의 의미로 쓴다.홍보를 좁은 의미로 쓸 때는 퍼블리시티(publicity)가 된다.퍼블리시티란 언론에 기사가 실릴 자리를 얻어내는 활동을 말한다.예컨대 기업의 신상품에 관한 보도자료를 작성하고 이를 언론기관에 배포하여 기사가 나도록 교섭하는 활동을 들 수 있다.물론 그 방법이 보도자료에 국한되는 것은 아니다.언론의 관심을 끌기 위한 모든 활동이 퍼블리시티이다.많은 수의 소비자들을 동원한 빅 이벤트를 기획하여 언론과 교섭하는 일, 기자들을 위해 오픈 하우스(공장견학) 프로그램을 기획하고 제반 뉴스.. 더보기
효과적인 퇴직관리 포인트 조직은 영원할 수 있어도 사람은 영원할 수 없다.회사 임직원들은 언젠가는 결국 퇴직하기 마련이다.개인과 조직이 모두 성공할 수 있는 효과적인 퇴직 관리 방안을인사전문가 팝스애드 김형찬대표와 함께 살펴보기로 한다. 퇴직이 신규 채용을 초과하고 있다. 우수 인재 채용이 중요하듯이, 필요 시 사람들을 내보내는 일.즉. 퇴직을 관리하는 것도 중요하다.퇴직관리, 퇴사관리가 경영 시스템의 한 요소이기 때문이기도 하지만, 요즈음 우리 기업들이 직면하는 환경 변화도 퇴직관리, 퇴사관리가 매우 중요해 지고 있음을 보여준다.우리나라의 노동 이동 현황을 보면 최근 들어 퇴직 및 해고 인력 수가 신규 채용 인력 수를 초과하고 있는 것을 알 수 있다. 이는 우리나라 경제가 저성장에 들어선지 한참 되었고, 과거처럼 몸집을 키우기.. 더보기
팝스애드마케팅 - 버즈마케팅 버즈 마케팅이란 간단히 말하면 대규모의 매스마케팅 기법을 이용하지 않고, 개인적인 인적 네트워크(social network)를 통해 마케터가 원하는 정보를 소비자들에게 전달하는, 일종의 구전 마케팅 기법이라고 정의 내릴 수 있습니다. 여기서 버즈(Buzz)란 벌이나 기계 등의 웅웅거리는 소리에서 따온 것으로, 최근에는 고객이 특정 제품이나 서비스에 열광하여 일종의 신드롬이 형성되는 과정을 의미하는 버즈 효과(Buzz Effect)라는 말로 발전하였습니다.즉, 일반적으로 기업에 의해서 일방향으로 전달되는 광고나 홍보 등과 달리,버즈는 고객 상호간에 양방향으로 전파되는 특징을 가지고 있으며,소비자들이 자발적으로 커뮤니케이션을 만들어 내어 파급효과를 극대화한다는 점이 그 매력입니다. 온라인 마케팅 기업 팝스애.. 더보기
웃음의 효과 1. 힘차게 웃으며 하루를 시작하라. 활기찬 하루가 펼쳐진다. 2. 세수할 때 거울을 보고 미소를 지어라. 거울 속의 사람도 나에게 미소를 보낸다. 3. 밥을 그냥 먹지 말라. 웃으며 먹고 나면 피가 되고 살이 된다. 4. 모르는 사람에게도 미소를 보여라. 마음이 열리고 기쁨이 넘친다. 5. 웃으며 출근하고 웃으며 퇴근하라. 그 안에 천국이 들어있다. 6. 만나는 사람마다 웃으며 대하라. 인기인 1위가 된다. 7. 꽃을 그냥 보지 말라. 꽃처럼 웃으며 감상하라. 8. 남을 웃겨라. 내가 있는 곳이 웃음천국이 된다. 9. 결혼식에서 떠들지 말고 큰 소리로 웃어라. 그것이 축하의 표시이다. 10. 신랑신부는 식이 끝날 때까지 웃어라. 새로운 출발이 기쁨으로 충만해진다. 11. 집에 들어올 때 웃어라. 행복한.. 더보기

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