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현명한 직장생활

홍보의 원칙 홍보의 목적은 매체에 자료나 정보를 제공하여, 개인 또는 조직에 대하여 대중이 갖는 호의적인 인상을 가져오겠금 하기 위하는데 있다. 결국 홍보는... PR 주체와 매체측과의 상호 이해된 신뢰를 바탕으로 협력적인 시각위에서 펼쳐지는 PR의 한 기술이자 활동인 것이라 할 수 있겠다. 이러한 현대사회의 요청에 부응하여 수행되기 위해서는 적어도 다음의 원칙들이 강조되어야 한다. 1. 민주사회에서 최종적인 판단을 행하는 것은 수요자인 공중이라는 점을 인식하여, 정확하고 사실된 정보(information) 를 제공하여야 한다. 2. 일방적인 정보의 제공에만 그치는 것이 아니라, 공중과 공급주체 사이의 상호작용에 근거하여야 한다. 3. 홍보는 공중을 의식하고, 그들의 이익 또는 공공의 이익을 실현할 수 있도록 노력하.. 더보기
회의 문화를 업그레이드 하라 요즘 회의 문화를 바꾸는 기업들이 늘고 있다.겉으로 드러난 회의의 외형만 바꾸는 데서 한 걸음 더 나아가,회의의 질(質) 그 자체를근본적으로 개선하려는 노력이 병행되어야 한다. 요즘 신문이나 뉴스를 보면, 사내 회의 문화를 개선하는 기업들의 이야기가 종종 들린다.과중한 회의로 인한 업무 스트레스나 시간 낭비를 줄이고, 생산적인 회의가 되도록 하자는 것이다.회의 문화를 바꾸기 위한 기업들의 노력은 매우 다양하다.회의 시간의 효율적 활용을 위해 회의 시작과 마감 시간을 사전에 정해 놓거나, 타이머를 회의실에 상치 비치해두는 기업도 있다.활발한 의견 교류가 일어날 수 있도록 회의 테이블에 상석(上席)을 지정해두지 않거나, 모든 참석자는 최소한 1회 이상의 발언을 해야 한다는 규정을 만든 회사도 있다.회의란 엄.. 더보기
성공한 직장인되기 프로젝트 주어진 시간도 같고, 열심히 일하는 과정도 같은데...과연 성공한 사람들은 어떤 비결을 갖고 있을까?지금부터 팝스애드와 함께 직장인이라면 누구나 꿈꾸게 되는성공한 직장인 프로젝트에 대해 단계별로 찾아보도록 하자. ▷1계명: 나의 목표를 정하자. 가정에서의 목표, 직장에서의 목표: 이러한 목표설정시 구체적으로 정하는 것이 중요하다.가정의 목표와 직장의 목표를 동시에 이루고 생활의 여유로움도 느낄 수 있다면 좋은 일이지만 현실에서 두 마리 토끼를 모두 잡는 직장인은 그리 흔하지 않다.이 경우 가까운 미래부터 길게는 10년 후의 모습까지 구체적인 나를 그려보자.그리고 시기별로 집중해야 하는 것과 이루어야 하는 것을 나열하다 보면 생활의 강약을 조절할 수 있다.이 목표는 혼자 알고 있어서는 안된다.결혼한 사람의.. 더보기
전시회, 박람회에서 사용하는 홍보매체와 효과 COEX 같은 곳에서 개최되는 여러 전시회를 돌아다니다 보면,어떤 전시 부스(Booth)는 사람이 많은데, 어떤 부스는 사람이 거의 없는 경우를 자주 볼 수 있다.자사의 상품에 자신이 없는데, 참가 할 리 만무하고… 분명 홍보할 가치가 있다고 판단했기 때문에 비싼 돈을 들여 전시회에 참가하여 부스를 마련했을 것이다.그렇게 시간과 돈을 투자하여 마련한 홍보의 기회를, 왜 사람이 찾아 오지 않는 썰렁한 상태로 방치하고 있을까?내심 안타까울 따름이다.온라인 마케팅 홍보대행사 팝스애드에서 나름대로의 해법을 제시해 본다. 문제는 홍보메시지 전달 방식(메시지의 흐름과 질)에 있다고 본다. 예를 들어 보자.“A사는 신개념의 제품을 개발하여, 의욕적으로 사업을 시작하고 있다.그래서 전시회에 300만원의 비용을 지불하여.. 더보기
팝스애드가 말하는 직장예절 상급자에 대한 예절 신임을 받기를 원하면 불평을 하기 전에 스스로 상사를 이해하고 존경하는 태도를 기릅니다. 업무지시를 받을때에는 명확하게 반응을 보이고 정확하게 처리합니다. 상사를 부를 때에는 밝은 표정으로 대답을 하고 필기도구 및 메모지를 들고갑니다. 상사의 명령 도중에는 말 참견을 하지 말고 끝까지 듣습니다. 상사의 지시사항이 장기적일 때는 중간 보고를 합니다. 상사가 자신에게 주의를 주는 것은나 자신의 잘못이나 결점을 깨우쳐주어 성장을 촉진시켜주고자 함임을 기억하고 감사하는 마음을 가져야 합니다. 감정적으로 받아들이지 말아야 합니다. 자신의 책임을 타인에게 전하지 말아야 합니다. 하급자에 대한 예절 상사는 스스로 모범이 되어 솔선수범해야 하며상사의 솔선수범은 부하 직원을 따르게 하는 통솔력이 된다.. 더보기
일하는 개가 게으름 피우는 사자보다 낫다 일을 하지않고 결과를 얻으려는 생각은 망상이다. 게으른 사람은..시간과 재능을 낭비한다. ..구걸하는 것이 일하는 것보다 더 어렵다는 것을 알지 못한다. ..기회를 상실한다. ..건강을 상실하고 빨리 죽는다. ..공짜를 좋아한다. ..유혹앞에 쉽게 굴복한다. 그리고 성경의 한 구절처럼,『 게으른 사람에게는 자기도 모르는 사이에 가난이 군사처럼 몰려 올것이다. 』 부지런함은 개인의 개성을 살려준다. 부지런함은..삶의 가치를 부여한다. ..능력을 향상시킨다. ..예전에 어려웠던 일들을 쉽게 만들어 주며, 일을 더욱 능숙하고 빠르게 완수할 수 있도록 한다. ..부자가 되게 한다. 전 세계의 거부들은 모두 오전 5시 이전에 일어난다고 한다. 부지런함은..가정을 행복 하게 만든다. ..때가 되면 반드시 보상이 주.. 더보기
소점포의 창업과 홍보 마케팅 홍보마케팅 전문회사 팝스애드는카페홍보, 병원마케팅, 웨딩샵홍보, 뷔페홍보, 맛집홍보 등을 진행하고 있습니다.팝스애드는 업종마다의 주요 홍보마케팅 포인트를 찾아내고,그에 적절한 매체를 접목함으로서 홍보마케팅 효과를 극대화하고 있습니다.다음은, 홍보로 접근되어져야 하는 중요 포인트를 소개하겠습니다. 어떻게 홍보할 것인가? 먼저 내 점포가 자리 잡은 상권의 특징은 무엇인지 분석한다.하루 유동 인구량은 얼마이며, 시간대별 집중 유동 시간은 어떻게 되는지 또 그 시간대의 주요 유동 연령대는 어떻게 되는지 분석을 한다.물론 남녀의 구분도 필요하다.주거인이 많은 상권인지 유입 인구가 많은 상권인지, 들어와 머물며 소비하는 상권인지, 잠시 머물다 빠져 나가는 상권인지의 분석은 기본이라고 생각해야 한다. 유동 상황에 대.. 더보기
어차피 하는 일... 즐겁게 일하자 현대인이라면 극 소수를 제외하고는 돈을 벌기 위해 사회생활이란걸 합니다.그 일로 인해 스트레스도 받고 보람도 느낍니다.하지만 잘먹고 잘 살려고 하는 일인데...아이러니하게도 그 일 때문에 죽겠는 경우가 많지요. ㅎㅎㅎㅎ'팝스애드 직장생활' 편... 이번에는어차피 하는 일... 즐겁게, 맛있게 일하는 요령에 대해 알아보고자 합니다. 1. 내게 가장 소중한 것을 우선 순위에 둔다. 나에게 가장 소중한 것은 무엇일까.그것은 '꿈'이라고도 바꿔 말할 수 있다.내가 하고 싶은 것, 내가 이루고 싶은 일, 내가 갖고 싶은 것 등이 꿈에 속하는 것들이다.그렇다면 이런 꿈들을 이루기 위해 지금 하는 일들은 당연한 과정이라고 생각하면 즐겁게 일하지 않을 수 없다.늘 꿈을 잊지 말고 시각화하여 가까운 곳에 두고 즐길 필요.. 더보기
직장인의 이미지 디자인 이미지를 바꾸면 성공이 보인다!이제 빛좋은 개살구란 속담은 옛말이다.일단 빛이 나야 주목받는 요즘,과연 자신의 이미지를 멋지게 바꾸기 위해선어떻게 해야 할지 팝스애드와 함께 알아보자. -이미지 디자인의 필요성에 대한 인식이 급부상하고 있다. 이미지 디자인을 어떻게 정의할 수 있는가. △이미지 디자인하면 흔히 옷 헤어스타일 등 외모꾸미기만 연상한다.하지만 실질적으로는 외면과 내면의 이미지를 총체적으로 이른다.간단히 말하자면 나만의 진가를 오해없이 상대방에게 연출하는 것이라 할 수 있다.가령 나는 상대방에게 늘 호의로 대하는데 상대방이 이를 곡해한다면 자신의 전달방식이나 표정이 잘못됐을 수 있다.화살을 상대방에게 돌리기만 할 것이 아니라 자신의 표정, 말투 등 여러가지를 분석하고 시정함으로써 바로잡을 수 있.. 더보기
직장 스트레스 해소법 직장에서 스트레스를 받는 직장인이라면 이 글을 반드시 읽어 볼 것!능률적으로 일을 하면서도 좋은 컨디션을 유지하기 위해서는 해야 할 일도, 하지 말아야 할 일도 많다.먼저 긴장을 풀고, 온라인마케팅 전문회사 팝스애드 김형찬대표의 조언을 따라보자. 기계의 노예가 되지 말자 과도한 업무량, 점점 빨라지는 변화의 속도, 정보의 홍수….직장 내 많은 간부들은 정신적 긴장이 점점 더 증가하고 있다고 생각한다.긴장을 유발하는 원인은 테크노 스트레스이다.이 스트레스는 핸드폰, 버그, 컴퓨터의 다운 등으로 인해 우리가 느끼는 좌절감의 결과다. 한 여론조사에 따르면 직장인의 42퍼센트가 테크노 스트레스를 받고 있다고 한다.아침에 사무실에 도착하면 25개의 이메일, 3개의 팩스, 신속한 답을 요구하는 15개의 쪽지가 우리.. 더보기

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