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직장인

당신의 신용카드는 안녕하십니까? 30대 재테크는 신용카드 지배 여부에 좌우된다.30대가 지켜야할 재테크 원칙 중 제일이라 해도 과언이 아니다.신용카드 통제가 그만큼 중요한 변수라는 얘기다.신용카드로 인한 연체의 위험을 경고하는 것만은 아니다.진정한 신용카드 지배는 신용카드에 이용당하지 않고 신용카드를 이용하는 것을 의미한다. 대부분의 30대는 신용카드에 이용당하고 있다는 게 우리 신용카드 문화다.특히 경제생활을 막 시작하는 30대의 경우 심하다.신용카드를 이용한다는 것은 청구서를 받아보고서 한 점의 후회가 없는 지출습관을 의미한다.소득에 맞는 지출이어야 함은 두말할 필요 없다.과연 얼마 정도라야 소득에 맞는 지출일까? 따로 정한 바는 없다.중요한 것은 부담이 적어야 한다는 것이다.결제하면서 전혀 부담을 느끼지 않을 정도의 금액이면 소득.. 더보기
직장인의 파워네트워크 ■ 인맥의 중요성 * 사람을 만나는 데는 이유와 목적이 있다. (성공에 도움이 되는지를 기준으로 판단)* 사람을 많이 만나는 것이 중요하다.* 밝고 긍정적인 목표가 있어야 한다.* 주관적, 객관적 타당성과 당위성이 있어야 한다.* 人(사람인) 자는 사회적 인간, 더불어 사는 것의 중요함을 의미* 성공과 실패 뒤에는 사람과 인맥이 있다. ■ 성공하는 사람들의 인맥관리 비결 * 운 - 예측되지 않는 것 - 충분해야 한다 - 적절해야 한다 (거액 복권 담청자들의 결과가 좋지 않은 사례)* 운은 그냥 오지 않는다 (누군가가 전달해 주는 것이며 전달자가 필요하다)* 인맥은 ‘유사성’이란 특징이 있다. - 가족은 성공에 도움이 별로 안된다 - 유사성 밖에 있는 사람이 성공에 도움을 준다.* 개인은 구직난, 기업은 .. 더보기
팝스애드가 말하는 경력관리 누구나 알고 있듯, 이제는 ‘평생직장’의 개념은 사라진지 오래고 ‘평생직업’을 가져야 할 때입니다.경력관리에 대한 노력이 없이는 직업인으로 성공하기 어렵다는 사실을 명심해야 할 것입니다. 1. 경력 목표를 뚜렷하게 잡아라 경력 관리는 경력 목표를 달성하기 위한 구체적인 실행 과정.자신의 적성, 여건 모든 것을 고려하여 앞으로 몇십년간 자신의 열정을 발휘하고 쉽게 포기하지 않을 수 있는 목표를 설정하는 것이 중요하다.만약 당신이 40대라고 하더라도, 남은 인생에 자신의 일에 행복을 느끼기를 원한다면 지금 당장 고민해 볼 가치가 있다.늦은 때는 없다.경력 목표가 뚜렷해지고 구체적이면 집중적으로 어떤 부분에 투자하고, 무엇을 주의해야 하는가를 결정할 수 있게 된다. 2. 계획은 철저하게 세워라 관리가 필요한 .. 더보기
직장인 일반상식 유리천장 (glass ceiling) 글라스 실링 (glass ceiling)을 번역한 말로, 여성이 관리직 또는 중간 관리직으로 진출하는 데 장애가 되는 무형의 장벽을 가리킨다.조직에서는 평등한 기회가 주어지므로 능력만 있으면 누구나 할 수 있는 것처럼 보이지만,사실은 보이지 않는 어떤 제한, 즉 [유리천장]이라는 것이 있다.정상을 향해 올라가는 과정 중 일정 단계부터는 넘을 수 없는 한계를 지칭하는 말이다. 유변학 (流變學 : Rheology) 액체의 끈끈한 성질(점성), 그리고 힘이 가해졌을 때 자기 모습을 지켜내는 고체의 탄력(탄성)을 동시에 갖춘 유체의 움직임을 제어하는 학문으로 1929년 미국에서 학문으로 정착됐다.즉 이런 물체에 적절한 힘을 가해 내부 입자의 흐름(流)과 변화(變)를 제어한다.. 더보기
직장인 돈관리 잘하는 법 - 팝스애드 직장인 돈관리 잘하는 법 1. 돈에 대한 신화적 믿음을 버린다2. 은행은 우리를 도와 줄 친구이다3. 예산을 세워 수입과 지출의 균형을 맞춘다4. 가계부를 적는다 (지출이 수입을 초과한다면 예산을 새로 세워야 한다. 지출을 감당할 만큼 더 벌거나, 현실적으로 덜 쓸수있는 방법 강구)5. 가정 예산을 위한 시스템을 구축한다6. 저축 먼저 한다 (저축이나 비상금을 모으기 위해서는 일정수입의 20%를 먼저 저축해 둔다)7. 신용카드를 점검한다8. 나의 소비스타일을 파악한다9. 우선 빚부터 청산한다 10. 조금 적게 쓴다 (택시대신 대중교통이용, 저녁식사는 집에서, 술을 적게 마시고, 야외 콘서트나 스포츠같이 신선한 공기 마시며 여가를 즐긴다. 전혀 돈을 쓰지 않는것보다 더 효과적이다)11. 쓸 만큼만 가지고 .. 더보기
직장인의 유쾌한 대화법 후회하지 않는 유쾌한 직장인의 대화법입니다.말로 시작해서, 말로 끝나는 것이 직장생활이며,말로 상처주고, 말로 상처받고, 말때문에 회사 때려치우기도 합니다.직장인의 말하는법...팝스애드와 함께 알아봅시다. 1. 따져서 이길 수는 없다 2. 사랑이라는 이름으로도 잔소리는 용서가 안 된다 3. 좋은 말만 한다고 해서 좋은 사람이라고 평가받는 것은 아니다 4. 말에는 자기 최면 효과가 있다 5. '툭'한다고 다 호박 떨어지는 소리는 아니다6. 유머에 목숨을 걸지 말라 7. 반드시 답변을 들어야 한다고 생각하면 화를 자초한다 8. 상대편은 내가 아니므로 나처럼 되라고 말하지 말라 9. 설명이 부족한 것 같을 때쯤 해서 말을 멈춰라 10. 앞에서 할 수 없는 말은 뒤에서도 하지 말라 11. 농담이라고 해서 다 용.. 더보기
성공한 직장인되기 프로젝트 주어진 시간도 같고, 열심히 일하는 과정도 같은데...과연 성공한 사람들은 어떤 비결을 갖고 있을까?지금부터 팝스애드와 함께 직장인이라면 누구나 꿈꾸게 되는성공한 직장인 프로젝트에 대해 단계별로 찾아보도록 하자. ▷1계명: 나의 목표를 정하자. 가정에서의 목표, 직장에서의 목표: 이러한 목표설정시 구체적으로 정하는 것이 중요하다.가정의 목표와 직장의 목표를 동시에 이루고 생활의 여유로움도 느낄 수 있다면 좋은 일이지만 현실에서 두 마리 토끼를 모두 잡는 직장인은 그리 흔하지 않다.이 경우 가까운 미래부터 길게는 10년 후의 모습까지 구체적인 나를 그려보자.그리고 시기별로 집중해야 하는 것과 이루어야 하는 것을 나열하다 보면 생활의 강약을 조절할 수 있다.이 목표는 혼자 알고 있어서는 안된다.결혼한 사람의.. 더보기
직장인의 이미지 디자인 이미지를 바꾸면 성공이 보인다!이제 빛좋은 개살구란 속담은 옛말이다.일단 빛이 나야 주목받는 요즘,과연 자신의 이미지를 멋지게 바꾸기 위해선어떻게 해야 할지 팝스애드와 함께 알아보자. -이미지 디자인의 필요성에 대한 인식이 급부상하고 있다. 이미지 디자인을 어떻게 정의할 수 있는가. △이미지 디자인하면 흔히 옷 헤어스타일 등 외모꾸미기만 연상한다.하지만 실질적으로는 외면과 내면의 이미지를 총체적으로 이른다.간단히 말하자면 나만의 진가를 오해없이 상대방에게 연출하는 것이라 할 수 있다.가령 나는 상대방에게 늘 호의로 대하는데 상대방이 이를 곡해한다면 자신의 전달방식이나 표정이 잘못됐을 수 있다.화살을 상대방에게 돌리기만 할 것이 아니라 자신의 표정, 말투 등 여러가지를 분석하고 시정함으로써 바로잡을 수 있.. 더보기
직장 스트레스 해소법 직장에서 스트레스를 받는 직장인이라면 이 글을 반드시 읽어 볼 것!능률적으로 일을 하면서도 좋은 컨디션을 유지하기 위해서는 해야 할 일도, 하지 말아야 할 일도 많다.먼저 긴장을 풀고, 온라인마케팅 전문회사 팝스애드 김형찬대표의 조언을 따라보자. 기계의 노예가 되지 말자 과도한 업무량, 점점 빨라지는 변화의 속도, 정보의 홍수….직장 내 많은 간부들은 정신적 긴장이 점점 더 증가하고 있다고 생각한다.긴장을 유발하는 원인은 테크노 스트레스이다.이 스트레스는 핸드폰, 버그, 컴퓨터의 다운 등으로 인해 우리가 느끼는 좌절감의 결과다. 한 여론조사에 따르면 직장인의 42퍼센트가 테크노 스트레스를 받고 있다고 한다.아침에 사무실에 도착하면 25개의 이메일, 3개의 팩스, 신속한 답을 요구하는 15개의 쪽지가 우리.. 더보기
직장인 생존전략 ○ 시간을 관리할 수 있어야 한다. 몇 년 전만 해도 시(時)테크란 용어가 기업의 생산성 향상을 위해 매우 중요한 것으로 인식됐는데, 이제는 분테크 초테크라는 말이 나올 정도로 개인에게 시간관리는 생산성 향상과 경쟁력 강화를 위해 매우 중요하다고 할 수 있다. 각 개인의 시간을 장기적 관점, 중기적 관점, 단기적 관점으로 세분하며, 각 관점별로 어떻게 시간을 관리할 것인가를 계획하고 실천해야 한다. 이를 통해 낭비되는 시간을 최소화 하고, 특히 시간당 생산성을 높일 수 있어야 한다. 예를 들어, 오늘 하루를 생각하더라도, 오전 오후 저녁시간으로 구분해 각 시점에 무엇을 할 것인가를 계획하는 것이 필요하다. 또한 어느 시점에 어떤 업무를 수행하는 것이 생산성을 높일 수 있는가를 고려, 각 시점에 적합한 업.. 더보기

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