도전 썸네일형 리스트형 돈없는 사람들의 공통점 1. '흥청망청'을 좋아한다. 돈이 생기면 아껴 둘 생각하지 않고, 생기면 쓰고 본다. 그래서 여유 자금이 없어서 나중에 정말 큰일이 났을 때 영락없이 큰 빚을 지게 되어 남의 봉이 되고 만다. 2. 10원짜리 인정에 약하다. 남이 와서 사정하면서 돈을 빌려 달라든가 아니면 보증을 서 달라고 할 때, 단호하게 거절하지를 못한다. 멍청하게도, 돈이란 빌려 가는 놈이 양반이고 빌려 주는 놈이 상놈이라는 사실을 모른다. 그래서, 남에게 돈을 거저 떼어먹혀 남의 봉을 사서 한다. 3. 돈이 있는 티를 낸다. 즉, 어린애마냥 재물의 과시욕이 강하다. 돈이 있으면 있다는 사실을 과시하여, 남에게 재길 좋아한다. 참으로 멍청하게도, 돈이 있는 티를 내면 약간의 우월감을 얻을 뿐, 좋은 일은 하나도 없다는 사실을 모른.. 더보기 효과적인 퇴직관리 포인트 조직은 영원할 수 있어도 사람은 영원할 수 없다.회사 임직원들은 언젠가는 결국 퇴직하기 마련이다.개인과 조직이 모두 성공할 수 있는 효과적인 퇴직 관리 방안을인사전문가 팝스애드 김형찬대표와 함께 살펴보기로 한다. 퇴직이 신규 채용을 초과하고 있다. 우수 인재 채용이 중요하듯이, 필요 시 사람들을 내보내는 일.즉. 퇴직을 관리하는 것도 중요하다.퇴직관리, 퇴사관리가 경영 시스템의 한 요소이기 때문이기도 하지만, 요즈음 우리 기업들이 직면하는 환경 변화도 퇴직관리, 퇴사관리가 매우 중요해 지고 있음을 보여준다.우리나라의 노동 이동 현황을 보면 최근 들어 퇴직 및 해고 인력 수가 신규 채용 인력 수를 초과하고 있는 것을 알 수 있다. 이는 우리나라 경제가 저성장에 들어선지 한참 되었고, 과거처럼 몸집을 키우기.. 더보기 정의와 자유를 위하여_해병대 영상 표어_ROKMC ▶ 한 번 해병은 영원한 해병 ‘한 번 해병은 영원한 해병’ 표어는 미 해병대의 ‘Once a Marine, Always a Marine’에서 한국전쟁시 유래한 것으로, 한국 해병대가 57년간 사용해 온 우리의 것이다. 국가와 민족을 초월하여 자유 우방국가의 모든 해병대가 임무상 공감대를 형성하고 있음을 감안할 때, 평화의 선봉군으로 갖는 이 표어에 대한 긍지는 그 어느 것보다 크다고 하지 않을 수 없다. 또한 해병대의 특성을 대변하는 상징 문구로서 해병대의 일원으로서 자부심과 긍지, 명예심을 잊지 말라는 뜻으로 이것 이상으로 해병대 의식 구조를 대변할 수 있는 것은 없다. 1987년부터 ‘해병대 정신’의 표어로 사용되고 있는 이것은 현역·예비역은 물론 일반 국민들까지도 ‘해병대’하면 가장 먼저 떠올리는.. 더보기 이전 1 다음
