창업 썸네일형 리스트형 팝스애드생각_영업직을 무시하지 마라 지난해 말, 대학생 2013명을 대상으로 실시한 직업선호도 조사자료를 보면, 입사선호 1순위는 40%에 달하는 학생이 ‘공무원’이라고 답했다. 직업선호도 부동의 1위 자리는 몇 년째 ‘공무원’이 차지했다고 한다. 우리시대의 젊은이들이 이토록 공무원 시험에 열광하는 이유는 뭘까? 경제위기를 거치면서 너나없이 위험기피형, 안정희구형 스타일을 추구하는 사회적 현상으로 이해하기엔 씁쓸한 뒷맛을 느끼게 하는 통계이다. 대한민국의 밝은 미래를 위해 젊은이다운 참된 도전정신으로 비춰지기 보다는 안정 직업에 안주하려는 얄팍한 우리사회의 단면을 보는 것 같다. 14년째 마케터로서, 인사담당자로 활동하고 있는 필자의 가장 큰 고민은 인생 2막인 창업시장에서 실패율을 줄일 수 방법에 대한 고민이자, 성공창업을 위한 지름길 .. 더보기 소점포 직원채용과 관리 소점포운영에 있어서 서비스에 대한 고객의 만족은 종업원이 어떻게 하느냐에 따라 달려있다 해도 과언이 아니다. 결국 종업원의 채용과 관리가 고객 만족을 결정짓는 중요한 요인이라고 볼 수 있는 것이다. 따라서 점주는 종업원들이 의욕과 사명감과 책임감을 가지고 제 역할을 다 할 수 있도록 철저한 관리를 해야 한다. [1] 종업원은 신중하게 채용해야 한다. 소점포 운영자들 중에는 급하다고 종업원 채용을 주먹구구식으로 하는 경우가 많은데 이렇게 하면 나중에 분명히 후회를 하게 된다. 직무에 적합하다고 인정되는 객관적인 자료를 만들어 볼 필요가 있다. 외모 .태도 .성격 등을 항목별로 나눈 체크리스트를 만들어 평가자료로 만들어 활용하는 방안을 고려해 봐야 한다. [2] 업무 및 판매 교육을 지속적으로 해야 한다.. 더보기 이전 1 다음
