기회 썸네일형 리스트형 직장에서 똑똑한 인재가 성과를 못 내는 이유 국내 A사는 많은 비용을 들여 헤드헌터를 통해 우수한 인재들을 외부에서 영입했다.그러나 이들 중 상당수가 당초 기대했던 것과는 달리 기존 구성원과 별반 다를 바 없거나, 오히려 낮은 성과를 내고는 이직했다.이처럼 기업들이 우수한 인재확보에 열을 올리고 있지만, 새로 들어온 우수 인재들이 과거에 보여줬던 뛰어난 역량을 제대로 발휘하지 못하는 경우가 종종 있다.인사전문가 김형찬대표 (現 팝스애드 대표)는 ‘똑똑한 인재가 성과를 못 내는 이유’에 대해 다음과 같은 5가지 원인을 말했다.조직 내 집단 왕따, 실패를 용납하지 않는 문화, 기회를 주지 않는 기업, 무능한 리더, 상사 및 동료와의 인간적 갈등 등이 그 이유이며, 이는 현재 직장생활을 하는 이들의 고민과 크게 다르지 않다. ◇조직 내 집단 왕따 능력이.. 더보기 빌게이츠 명언 (인생의 10가지 충고) 빌게이츠가 마운틴휘트니고등학교에서 학생들에게 해준 인생충고 10가지 1. 인생이란 원래 공평하지 못하다. .....그런 현실에 대하여 불평할 생각하지 말고 받아들여라.. 2. 세상은 네 자신이 어떻게 생각하든 상관하지 않는다. ....세상이 너희들한테 기대하는 것은 네가 스스로 만족하다고 느끼기 전에 무엇인가를 성취해서 보여줄 것을 기다리고 있다. 3. 대학교육을 받지 않는 상태에서 ...연봉 4만 달러가 될 것이라고는 상상도 하지 말라. 4. 학교 선생님이 까다롭다고 생각되거든 ...사회나와서 직장 상사의 진짜 까다로운 맛을 한번 느껴봐라. 5. 햄버거가게에서 일하는 것을 수치스럽게 생각하지마라. ....너희 할아버지는 그 일을 기회라고 생각하였다. 6. 네 인생을 네가 망치고 있으면서 부모 탓을 하지.. 더보기 이전 1 다음
